为什么哈尔滨工资这么低，劳动力这么廉价？

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哈尔滨作为中国东北地区的重要城市，其工资水平相对较低，可能由以下几个因素造成：
1. "产业结构"：哈尔滨的产业结构以传统工业和服务业为主，这些行业的劳动密集度较高，但附加值相对较低，导致工资水平不高。
2. "经济发展阶段"：哈尔滨作为东北地区的老工业基地，其经济发展可能还处于转型升级的阶段，与沿海发达地区相比，整体经济活力和创新能力还有提升空间。
3. "人口流动"：东北地区的人口流失问题较为严重，年轻劳动力大量外流，这导致劳动力市场供大于求，从而推低工资水平。
4. "生活成本"：虽然哈尔滨的工资水平相对较低，但生活成本也不高，如住房、物价等，因此实际的生活压力并不大。
5. "政策因素"：国家在东北地区实施了一系列振兴政策，包括税收优惠、产业扶持等，但这些政策的效果可能需要一定时间才能显现。
6. "市场竞争"：哈尔滨的劳动力市场竞争激烈，许多企业为了降低成本，可能会压低工资。
需要注意的是，工资水平是一个复杂的社会经济现象，受到多种因素的影响。因此，对于哈尔滨工资水平较低的现象，需要综合考虑各种因素。同时，随着东北地区经济的不断发展和转型升级，工资水平有望逐步提高。

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哈尔滨工资低或者高，关键是跟谁比。相对北上广深等关内大城市来讲，哈尔滨工资确实低，按照官方公布的最低工资来讲，哈尔滨最低工资1860元，而上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)，但是相对经济发展相对落后的地区来讲，哈尔滨工资也还可以，如安徽最低工资1650元，云南这个数字则是1670元。

相对东北三省来讲，黑龙江整体最低，但是哈尔滨工资却要比东北大部分地区工资高一些，毕竟是省会城市，而且配套的各类行业比较多，相对就业更容易。第七次全国人口普查结果相比第六次全国普查数据，黑龙江常住人口减少646万人，降幅高达16%。虽然哈尔滨也减少了63万人，成为全国唯一人口减少的省会城市，但是哈尔滨的人口基数依旧维持在1000万，而降幅率远低于全省平均水平，这说明哈尔滨依旧是黑龙江省最具竞争力的城市，换言之，哈尔滨工资相对黑龙江省内其他城市还是要高一些的。